情系稼穑育英才 开拓进取创一流——农学院五年发展成就巡礼

          上篇:抓住机遇,加快发展,办学水平迈上新台阶

    农学院是我校优势学科集中、学科实力雄厚的重点学院之一。2005年学校第五次党代会召开以来的五年,是农学院发展最为迅速、发展成绩斐然的时期。在学校党委和行政的领导下,学院抓住机遇,加快发展,全面提高了教育质量和办学水平,取得了突出的工作业绩。

         党建与思想政治工作:指引方向,保驾护航

    五年来,在学院领导班子的带领下,农学院师生以深入开展保持共产党员先进性教育活动、学习实践科学发展观活动、“创先争优”活动等为契机,锐意进取、开拓创新,在党建和思想政治工作中迈出了铿锵有力的步伐,为各项事业发展注入旺盛的生机和活力。

    学院党委始终把基层组织建设和制度建设视为党建工作的源头活水抓紧抓好,近三年共发展党员449人,使本科生党员比例达15.67%;研究生和教师党员比例达46.17%。坚持严格组织生活制度,加强理论学习和党性锻炼,不断提高教职工的政治理论水平和为人师表的综合素质,使广大师生党员在工作、学习、生活等各方面自觉地发挥模范带头作用。2008年汶川大地震发生后,院领导带头,广大党员积极响应,共交纳特殊党费、捐款32143元,捐献衣物359件。

    学院党委以重大节庆纪念等活动为契机,组织开展了丰富多彩的党团日活动,先后组织教工党员和学生党员参观“甘肃精神大型图片展”;赴省博物馆参观丝绸之路文明展等;组织教工党员进行“唱红歌、迎国庆”活动。这些活动的开展受到师生的热烈欢迎,使思想政治教育“入耳”、“入脑”、“入心”。

    五年的辛勤努力,农学院在党建思政工作中成绩斐然,先后获得2009年“优秀基层党组织”称号,2名老师获得校级“优秀党务工作者”称号,5名教师和10名学生党员获得校级“优秀共产党员”称号;在科学发展观知识竞赛中获得“优秀组织奖”,1名学生和1名教师获得“优秀个人奖”。

 



   王蒂教授(右二)在马铃薯育种基地与省外专家交流

        学科建设:强基固本,追求一流

“十一五”期间,农学院把学科建设作为工作重中之重,不断加快学科建设步伐,提升学院综合实力。在已获得作物学一级学科博士、硕士学位授权点之后,学院于20079月建立了“作物学”博士后科研流动站, 2010年组织申报园艺学一级学科博士学位授权点。同时,加大投入,改善条件,巩固学科优势,使作物学、园艺学等重点学科取得了进一步发展。

    培养一批素质过硬的拔尖人才和学科带头人,打造一支中青年学术骨干队伍和结构合理的人才梯队,是关系到学院长远发展的战略任务。农学院在“十一五”期间精心谋划,积极搭建工作平台,优化教学科研环境,进一步形成了老中青相结合,年龄结构、学缘、专业结构合理,有奉献和创新精神,适应学校教学、科研要求的教师队伍和学科梯队。目前,学院有专职教师59人,教师中副高级以上、中级、中级以下职称比例分别达到61%17%20%,博士、硕士、本科学历的比例分别达到44%42%14%,已成为农学院教师队伍中的主力军。

  




牛俊义教授(中)指导学生田间实习

    人才培养:深化改革,提高质量

“十一五”期间,农学院在教学改革与研究方面成果显著。植物生产类实验教学中心于2007年被评为第三批国家级实验教学示范中心建设单位;《蔬菜栽培学》、《设施园艺学》、《园艺育种学》、《作物育种学》4门课程进入校级精品课程,其中《设施园艺学》、《作物育种学》和《旱农学》被评为省级精品课程;三年总计建设重点课程16门;编写和出版教材18部,王蒂教授主编的《植物组织培养》被农业部评为“优秀教材”;学院发表教学研究论文26篇;取得校级教学成果一等奖3项;植物生产类实验教学示范中心被评为学校“实验、实践教学管理先进集体”;牛俊义教授被评为“全国模范教师”;有6位教师入选甘肃省领军人才第一层次人选,2人入选第二层次人选。

依托国家级“植物生产类实验教学示范中心”,进一步加强了实验室建设,并对教学、实验、办公基础设施进行了改造。在不断改善原有实践教学基地基础上,新建了秦王川教学实习基地、百草园实训基地、作物实训园、植物科学训练中心、复兴厚药材公司实习基地、富农种业实习基地、金穗种业实习基地等,为学生进行田间训练和实际操作创造了良好条件。

    学院采取多项措施加强学风建设,全面提高学生综合素质。积极组织学生参加科研训练计划(SRTP),并在指导教师人数、项目申报内容、质量以及专业优化组合等方面不断深化。近3年学院申报SRTP170项,立项97项,指导项目教师65人,参加学生311人,获校级优秀项目6项。近五年在“创优评优”活动中共获集体奖15项(省级奖励1项,校级奖励14项),有855人次获个人奖励(国家级奖励132项,校级奖励723项)。英语四、六级考试通过率、计算机等级考试通过率稳步提高;近三年考研率分别为18%、11.7%、18.33%。先后开展了艺术插花大赛、中草药知识竞赛、博客之星知识竞赛、公寓文化节等特色活动。近三年学生在学校各种文体活动中获集体奖32项,有300多人次获个人奖励。

学院高度重视毕业生就业工作,把帮助学生转变择业观念、拓展就业渠道和途径、提高毕业生就业率作为一项重要工作来抓,积极组织学生参加毕业生就业供需洽谈会和毕业就业指导课程外,利用专业优势建立就业实习基地16个,全面推动了就业各项工作,连续几年毕业生就业率保持稳定。

进一步修订博士、硕士研究生和专业学位研究生培养方案,开辟新的培养方向。鼓励和支持研究生参加教学、科研与管理辅助工作,注重提高研究生的培养质量。20072009年,研究生发表论文占到学院发表论文总数的76%以上,已成为学院科学研究的一支主力军。近3年有6篇博士论文、16篇硕士论文被评为校级优秀论文,有1篇博士论文被学校推荐参评“全国百篇优秀博士论文”。2名博士获“李政道奖学金”。

 




    黄高宝教授(左三)在定西旱农研究基地与以色列专家交流

         科研与社会服务:植根沃土  成就硕果

“十一五”期间,学院围绕全省农业特色和重点产业,充分挖掘学科专业优势,以组建科技创新团队为切入点,不断提升科研能力。“作物遗传改良与种质创新”、“旱作农业和绿洲农业”两个团队已跨入国家级学术梯队。王蒂教授被聘为农业部马铃薯现代产业体系“区域岗位科学家”,柴守玺教授被聘为农业部小麦产业体系“河西走廊综合试验站站长”。

依靠高水平的学科团队和高层次的学科平台,近五年来学院科研经费总量和科技竞争能力有明显的提高,尤其是申请国家级项目的能力在逐年增强。近三年承担国家级科研项目46项,省部级科研项目80项,地厅级科研项目67项,三年到位科研经费3381万元,三年人均科研经费57.31万元。论文发表方面增幅迅速:2007-2009年在核心库期刊发表论文408篇,发表SCI论文7篇;被CSCD收录的论文231篇;选育和推广作物新品种14个,包括育成抗旱节水加工型马铃薯新品种4个(甘农薯4号、甘农薯5号、富薯1号和定薯1号),高产优质、抗旱节水小麦品种5个(西旱1号、西旱2号、甘春22号、甘春23号和甘春24号),抗旱高产、粮饲兼用、活杆成熟玉米新品种1个(富农1号),超强抗寒白菜型冬油菜新品种2个(陇油6号和陇油7号),高产优质啤酒大麦新品种2个(博乐和玛琍)以及甜瓜新品种“黄河蜜6号”等。获省部级1等奖1项,省部级二等奖11项,省部级三等奖8项,在农民增收和农业增效中发挥了重要作用。

    学院围绕科技促进社会主义新农村建设这一主题,面向甘肃实际,提炼农业特色,研发和推广实用新技术,为农业新产业发展和提高农业经济效益做出了重要贡献。尤其是不同保护性耕作措施固定道作业试验、小麦地膜玉米带状种植技术、春小麦留茬免耕减免冬灌大田示范、甘草规范化种植技术、GN-A型日光温室、GN-B型无立柱日光温室等新技术在农业生产第一线中的大面积应用,促进了农业新产业发展,为全省小麦、玉米、马铃薯、中草药、设施葡萄、啤酒大麦、冬油菜等作物生产提供了重要的科技支撑。参加科技服务的教师比例达到90%以上,其中的突出代表常永义教授被确定为2008甘肃“陇人骄子”候选人。

               下篇:强化内涵,提升层次,建设特色鲜明的研究型学院

总体发展思路和目标:在学校党委和行政的领导下,深入贯彻落实科学发展观,围绕学校总体发展目标,以质量立院、人才兴院、科研强院为宗旨,以推进内涵建设为核心,不断提高教育教学质量、科学研究水平和服务地方经济社会建设能力,努力构建一个面向社会、适应社会、依靠社会、服务社会的特色鲜明的研究型学院。

党建与思想政治工作:农学院党委书记张金文介绍说:“基本思路是高举中国特色社会主义伟大旗帜,贯彻落实科学发展观,坚持‘特色强院、内涵提高、质量第一’的发展道路,充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势,不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力。培养造就一支精通业务,能够担当教学管理重任,经得起各种风浪考验的高素质的干部队伍;不断加强党员队伍建设,提高农学院队伍整体素质;不断加强思想政治工作,不断加强精神文明建设,为农学院的改革和发展提供政治思想和组织保证。”

学科建设、人才队伍建设:“十二五”期间,农学院将紧紧围绕“培养人才、科学研究、社会服务”的高校三大职能和任务开展工作,重点做好学科建设、人才队伍建设、科研水平提升和科研成果转化四个方面的工作,将农学院建成我校一流的特色鲜明的研究型学院。对此,农学院院长王化俊说:“学院建设的关键是学科建设,学科建设的关键是人才队伍的建设。我们将通过高层次人才的引进和青年教师导师制等措施,打造一支数量保证,学缘、专业结构合理,有奉献和创新精神,能够进入国家团队,适应教学、科研与社会服务要求的教师队伍和学科梯队,达到‘一支队伍三种职能’的目标要求。同时,要进一步巩固和加强作物学一级学科和园艺学省级重点学科建设,力争作物学一级学科进入国家重点学科,积极申报蔬菜学博士学位授权点,争取在作物学一级学科内设置‘种子科学与工程’博士学位授权点。进一步加大力度,重点扶持种子科学与工程、设施农业科学与工程和中草药栽培与鉴定等专业建设,使学院的学位点结构更趋合理、特色更加鲜明”。

 教学、学生工作:主要目标是改造传统专业、培育优势特色专业、拓展专业服务方向、增强新办专业条件;继续加强精品课程建设和教学改革;继续建设和完善校外实践基地。对此,王化俊院长介绍说:“我们将以国家级植物生产实验教学示范中心为平台,将重点抓过程管理,保证教学质量。通过SRTP,拓展公选课,学生毕业实习和毕业论文,优化过程管理提升本科教学质量。在研究生培养方面,学院将强化导师负责制管理,扩大硕博连读和本硕连读专业的招生规模,实行分层管理和分类指导。争取未来在百篇博士优秀论文评选中有所突破。”

 对于学生工作,张金文书记介绍说:“我们将把促进学生全面成长成才作为核心任务来抓,深入了解学生思想、学习、生活状况,及时做工作,讲道理,进行疏导,促进学生健康成长。今后还将进一步加大学生社团工作的力度,通过开展各种主题团学活动吸引学生、引导学生。”

 科学研究与社会服务:未来五年农学院计划申请科研项目40-50项,申请到位科研经费3000万元。争取在三大检索系统(SCIEIISTP)发表科技论文30篇,在CSCD核心库发表论文150篇,在其它刊物发表论文90篇;通过省部级科研鉴定15项,获得省部级科研成果6项,通过厅局级科研鉴定15项,获得厅局级科研成果9项。“今后我们将以甘肃省干旱生境作物学重点实验室为平台,重点开展干旱生境作物生物学基础、作物种质创新与品种改良、作物生产系统管理研究,培育适用于干旱生境的生物节水、系统调控等新型研究方向,促进学院学科建设和学术水平的不断提升,争取在旱农、马铃薯研究和国家级奖项等方面取得突破。”王化俊院长介绍说。

  未来五年,农学院将牢固树立主动为甘肃经济建设服务、为老百姓办实事的意识,积极开展社会服务工作,加快科技成果转化,将新品种、新技术进行集成转化,推动甘肃农业科技水平的整体提升。

          (转载自20107月第189期《甘肃农业大学报》)